Fairly made : quand 2 jeunes femmes motivées rendent la mode plus responsable

Mea culpa les ami-e-s ! Un grand mea culpa ! J’aime ce blog et je vous aime mais j’ai de plus en plus rarement le temps d’y revenir. Les colloques et les débats se multiplient sur les sujets de la transition écologique. C’est un signe. De fin du monde, diront certains. D’une prise de conscience, c’est un fait.

J’ai eu envie de revenir à mon blog à la suite d’une belle rencontre. C’est bien là l’essentiel. Et parce qu’en ce moment le sujet de la mode responsable ne cesse de monter. J'ai eu le plaisir d'animer un débat sur le sujet la semaine dernière au salon TRAFFIC. Les grands noms sont persuadés que chacun d’entre nous va commencer à se pencher sérieusement sur la question. H&M va d’ailleurs bientôt faire apparaître sur les vêtements une étiquette qui permettra en un seul clic d’en savoir plus sur le fournisseur et l’usine de fabrication. Ne riez pas sous cape, tout le monde doit avoir sa chance de changer le monde. Cela ne vous rendra peut-être pas plus vertueux mais au moins vous ne pourrez pas dire que vous ne saviez pas. Camille et Laure (ma belle rencontre) l’ont très bien compris.

Camille Le Gal et Laure Bestch (pour être précise) ont fondé il y a quelques mois Fairly Made® . Une entreprise de sourcing et confection éco-responsables. Leur valeur ajoutée : mettre au point une « bibliothèque matières » contenant des tissus du monde entier répertoriés durant leurs voyages et surtout valoriser une connaissance terrain du savoir-faire social et éthique. Leurs bureaux sont tout proches de la Manufacture des Gobelins. Nous avons d’ailleurs déjeuné ensemble à la Manufacture (je vous dis tout). Bref, les fameux signes… toujours les signes. C’est aussi une histoire d’amitié, au lycée Fénélon. Pour l’anecdote, un fil de nylon les a reliées lors d’un TP en seconde (je résume l’anecdote mais elle est encore symbolique). 

Laure et Camille ont ensuite fait leurs gammes dans la mode, l’une chez &Other Stories, marque du groupe H&M et l’autre chez les Gens Asia. Ces expériences leur ont donné l’envie de bousculer les règles de cette industrie. Le Diable s’habille en Prada mais on peut trouver aussi des perles dans cet univers. Elles ont pu constater au fil de leur jeune carrière une envie de produire différemment. Il n’a donc pas fallu longtemps pour qu’elles se lancent dans le grand bain.

C’est ainsi qu’est né en juin 2018 Fairly Made avec l’envie de faciliter le travail des marques qui souhaitent devenir plus responsables.

Et un objectif à atteindre un jour : que tout dans la mode soit recyclable et traçable. Beau défi! Elles partent de loin parce que le secteur n’a pas toujours fait preuve de la plus grande transparence. Même si les choses bougent, il y a encore fort à faire. Qu’à cela ne tienne, elles prennent régulièrement leurs bâtons de pèlerin pour sillonner le monde. Ces 2 jeunes femmes de 27 ans sont charmantes de prime abord mais elles ont un œil de lynx.

Un quart du temps, elles réalisent des audits dans des usines en Asie. En Inde, pour le coton bio, recyclé et l’éco-viscose. En Chine, pour le cachemire recyclé, la laine recyclée et le bambou. Les critères de leur cahier des charges sont sans appel : sociaux, environnementaux mais aussi éthiques. Elles s’appuient pour cela sur les certifications mais pas seulement. Elles veulent voir au plus près le travail en usine souvent décrié. Personne ne passe entre les mailles du filet : acteurs de la filature, tisseurs, unités de teinture ou encore professionnels de la confection. Les usines françaises n’y coupent pas. Prochaine étape : Lille.

Elles reviennent ainsi avec un trésor, une bibliothèque matières à présenter aux acheteurs. Parmi leurs clients actuels, Camaieu qui se positionne sur le recyclage et cherche donc les matières adaptées à sa demande.

Camille et Laure ne manquent pas d’énergie car elles s’investissent aussi dans la recherche. C’est ainsi qu’elles ont décidé d’accompagner la R&D sur le recyclage hydrothermique qui révolutionne le monde du textile. Depuis des années, le polyester prend une place grandissante dans l’habillement et souvent dans des mélanges. Mais pour recycler, il faut retrouver la fibre d’origine. 

L’Institut de Recherche sur les Textiles et les Vêtements de Hong Kong HKRITA a trouvé une solution pour dissocier le polyester des autres fibres. Il cherche actuellement un partenaire industriel. Fairly Made n'est pas très loin.
Leur ambition est de devenir une référence européenne dans le secteur du sourcing responsable. Elles aident ainsi les marques à changer. Fairly Made n’est pas un certificateur, il intervient parfois en marque blanche. Certaines comme Des Petits Hauts ont décidé de mentionner ce travail collaboratif sur leurs étiquettes.

Laure clôt notre entretien rapidement car elle file chez Asphalte une chemise sous le bras. La marque est partie d’une idée simple : répondre à la demande des clients. Elle fonctionne donc par système de pré-commande sur base d’un questionnaire direct au client. Elle peut proposer ainsi de bons basiques de qualité à un tarif plus que correct. Donc rien de mieux que d’afficher la couleur sur son étiquette. Avec des produits désirables qui sont la clé de la réussite. « Nous voulons une mode 100% belle », revendiquent les 2 jeunes femmes. L’éthique rend beau. Je parie que Laure et Camille iront loin…

Crédits photo: https://www.instagram.com/fairly_made/

Sur les pavés, la plage...

J’ai eu l’opportunité comme tous les ans de participer au Press Day de Veolia.

C’est toujours un grand plaisir car l’organisation est au cordeau : vidéo, duplex et mapping zénithal (on ne sourit pas dans le fond de la salle).

Je passerai sur les résultats de l’entreprise qui ont été bons en 2018 et le seront encore en 2019, nous assure son PDG Antoine Frérot. Comme je suis patronne de mon blog, j’ai décidé de passer outre l’angle économique du sujet, vous le découvrirez bien ailleurs.

Le thème de la matinée était : « Climat, et maintenant ? » Veolia déploie des solutions pour atténuer les émissions de gaz à effet de serre : efficacité énergétique, recyclage, chaudière biomasse…Un grand groupe a l’avantage de ses grands moyens.

De belles initiatives ont été mises en lumière à travers des duplex comme de la récupération de chaleur fatale en Pologne à Postdam, un réseau de chaleur au Mans alimenté par la valorisation des déchets de la ville. Et même l’utilisation des grignons d’olive, ces sous-produits du processus d'extraction de l'huile d'olive composés des peaux, des résidus de la pulpe et des fragments de noyaux dans les chaudières de l'usine Renault de Tanger.

Peut-être est-ce parce que j’ai travaillé assez récemment sur la chaleur renouvelable mais j'ai trouvé cela efficace sans avoir les yeux qui brillent, ces sujets avaient pour moi un air de déjà-vu. Ces projets sont nécessaires, pèsent parfois lourds financièrement (un investissement de 14 millions d’euros au Mans) et réduisent les émissions de CO2 et de GES.  Je n’ai rien à redire mais j’ai eu envie de m’attarder sur un sujet un peu plus neuf à mes yeux : la chaleur dans les villes. Peut-être parce que les beaux jours me manquent. Mais attention dans quelques années ce sera peut-être moins bien.

Veolia n’a pas hésité à mettre en image ce que pourrait être notre monde à plus de 3 degrés en 2100 (et cela pourrait être pire). Nous ne serons plus là pour le voir (enfin moi c’est certain) mais sachez que l’été à Paris, il fera régulièrement 50 degrés. 

En attendant la canicule, il fait déjà bien chaud à certaines périodes de l'année et heureusement des hommes (et des femmes) innovent pour notre confort. Vous le savez tous, on observe dans les villes ce que l’on appelle des îlots de chaleurs urbains quand la température monte.

Les températures peuvent être supérieures de 5 à 10°C par rapport à celles de la campagne. Pour aider les collectivités à s’adapter à ces situations, Veolia a développé des solutions. L’une d’elles consiste à rafraîchir les chaussées grâce à un dispositif d’humidification automatique. Une autre prévoit la mise en place de pavés évaporatifs, alimentés par les eaux pluviales. La technique vient du Japon.

Un démonstrateur a été mis en place au cœur de la ZAC Toulouse Montaudran Aerospace. Il est composé de 130 M2 de pavés poreux à rétention d'eau (c'est tout moi:)) principalement alimentés par les eaux pluviales collectées à proximité et épurées. Le système peut diminuer de 2 à 3° C la température ressentie. Il vient d'être mis en place sur le pôle multimodal de Nice. Les passagers peuvent attendre au frais. La ville de Milan s'intéresse aussi de très près à cette innovation. Bref sous les pavés, la plage…

On peut dire que ce système répond parfaitement à nos besoins d’adaptation. Mais jusqu’à quand ? Veolia a choisi l’optimisme pour cette matinée face aux journalistes. Le groupe estime pouvoir apporter sa pierre à l’édifice. Selon lui, en innovant, les métiers de l’eau, de l’énergie et des déchets permettraient de réduire de 30% les émissions de gaz à effet de serre. 

Promis, je ne vous parlerai pas des collapsologues…

Deviendrais-je collapso ?

Cela va faire plus de 12 ans que je suis tombée par hasard non pas dans la potion magique mais dans le développement durable. Autant le dire tout de suite, ce mot est totalement obsolète. Comme quoi tout file plus vite que l’on ne pense. Il ne s’agit plus de développement mais bien d’adaptation…plus ou moins durable. Et à chaque jour qui passe, je frôle davantage la schizophrénie ou la bipolarité. Mais ça va aller, je vous le promets.
J’ai voulu commencer 2019 en beauté en me plongeant dans le livre de Pablo Servigne et Raphaël Stevens "Comment tout peut s’effondrer" au Seuil. Je sais, j'ai mis un peu de temps car psychologiquement il fallait franchir un cap, il faut dire que c’est parfait pour se donner la pêche (humour potache de début d’année) mais ce livre est incontournable quand on parle du sujet. Parce que la « collapsologie »  a le vent en poupe. Attention, un collapsologue n’est pas un type dépressif qui attend dans sa grotte que la fin du monde arrive. Les 2 auteurs sont formels : le collapsologue est très lucide. Il affronte la réalité bien en face et refuse le déni. Il reste optimiste, figurez-vous et croit que des solutions sont possibles. Sa devise : « l’effondrement est l’horizon de notre génération, c’est le début de son avenir. Qu’y aura-t-il après ? ». 

Le thème de l’effondrement ne date pas d’hier. Grosso modo, il est venu en même temps que moi. Ne pensez pas pour autant que je m'effondre... 50 ans après, nous y sommes. Les courbes de Meadows en 1972 qui simulaient les interactions entre production de nourriture, population, croissance industrielle et écosystèmes terrestres étaient sans appel : l’effondrement généralisé de notre civilisation aura très probablement lieu au cours de la première moitié du XXI^e siècle. Bonne année à toutes et tous! :)

Il est certain que les indicateurs ne sont pas au vert : réchauffement climatique, diminution drastique des espaces de vie, effondrement de la biodiversité, pollution profonde des sols, de l’eau et de l’air, déforestation rapide…j’en passe et des meilleures. Je n’ai pu m’empêcher de trouver dans ce livre un écho à la crise des gilets jaunes que nous connaissons : « dans une société « équitable »  c’est-à-dire avec une partie de la population qui ne travaille pas et une majorité qui travaille mais où les richesses sont bien réparties ,un scénario d’équilibre peut être atteint uniquement si le niveau de consommation est faible et la croissance très lente… Ce n’est pas l’épuisement des ressources mais l’épuisement du peuple qui cause l’effondrement d’une société inégalitaire relativement sobre en consommation de ressources »..

Quelques lignes plus bas, vous pouvez lire : « l’augmentation des disparités économiques provoque une accélération globale de la consommation par un phénomène sociologique appelé consommation ostentatoire et décrit pour la première fois par le sociologue Thorstein Veblen : chaque classe sociale a tendance à tout faire (et en particulier consommer) pour ressembler à la classe sociale qui se trouve juste au-dessus. Les pauvres s’efforcent de ressembler aux classes moyennes, ces dernières veulent revêtir les attributs des riches qui eux font tout pour montrer qu’ils font partie des « hyperriches ». Ces inégalités économiques « érodent la confiance des populations en renforçant un sentiment de frustration qui sape la confiance des populations envers le monde politique et les institutions »..Je dis ça, je ne dis rien.

Alors évidemment il y en aura toujours pour me dire que chaque humain se porte globalement mieux dans le monde qu'il y a 20 ou 30 ans et que ce sont des signes encourageants. C’est un fait. Mais dans ces conditions, nous allons être de plus en plus nombreux tandis que nos ressources ne sont pas extensibles. De là à penser qu’une bonne épidémie serait la bienvenue…Sans être une collapsologue convaincue, je ne peux que constater que nous allons toujours dans le même sens, persuadé que le système bâti est le meilleur. Il est totalement dépendant de l’énergie. Sans énergie, il n’y a pas de mouvement. Et dans le même temps les énergies renouvelables n’ont pas assez de puissance pour compenser le déclin du pétrole.

Bref j’ai beau mettre des lunettes roses, je me dis que ces deux là (les auteurs du livre) n’ont pas totalement tort. Alors ce sera quand et comment, cette fin de l'histoire? Ils n’ont pas la réponse. Connaitra-t-on un monde à plus de 5° d’ici la fin du siècle ? Et alors ? N’allons pas jusqu’au suicide collectif. Pablo Servigne et Raphael Stevens gardent un peu de joie de vivre : « « nous réinventerons des moyens de faire la fête, des moyens d’être présent au monde et à soi, aux autres et aux êtres qui nous entourent ». En peau de bête ?? 

Pour ne pas sombrer, je me suis emparée dans la foulée du livre d’Anne Génin et Clémence Blanc. Elles ont écrit à 4 mains « Respect ! Des patrons inspirants pour un monde meilleur » chez Flammarion. Et ce sous-ttitre « Se réjouir, s’inspirer et agir » Il n’y a que des femmes pour être aussi optimistes (je vous promets 😊). 

Après plus de 20 ans au service des grandes marques, elles ont fondé Beebuzz pour apporter aux dirigeants d’entreprises des conseils pour développer durablement leurs stratégies. Elles livrent dans cet ouvrage qui se veut aussi un guide pratique des témoignages qui redonnent confiance. Thierry de la Tour d’Artaise pour Seb, Mathilde Thomas de Caudalie, Charles Kloboukoff fondateurs de Lea Nature ou encore Olivier Clanchin de Triballat Noyal, voici quelques-uns de ces patrons que j’ai croisés sur mon chemin.

J’ai envie de m’attarder sur l’entretien de Nicolas Chabanne et Laurent Pasquier les fondateurs de « C’est qui lepatron » ? Il fallait y penser mais le concept répond tout à fait aux attentes des consommateurs : « leur demander leur avis pour savoir quelle quantité de lait ils souhaitent et à quel prix ils sont prêts à l’acheter". Nicolas Chabanne a le sens de la formule : « c’est la légende du colibri : faire sa part, et c’est un moyen bien plus fort que de voter tous les cinq ans pour envoyer des messages, car faire ses courses est un acte quotidien ». On en revient à la fameuse défiance dont je parlais plus avant.

En conclusion, les deux auteures nous disent que « La France dispose d’entreprises de toutes tailles et de tous secteurs qui arrivent à mettre en harmonie leurs projets économiques et leurs projets sociétaux. Elles peuvent ainsi pérenniser leurs activités, créer de la valeur, faire la différence dans des univers de plus en plus compétitifs et finalement générer de la croissance durable. » 

Et donc là je remets mes lunettes roses. Et finalement je me dis qu’avec ce livre on rejoint les aspirations de Pablo Servigne et Raphael Stevens : « En fait, presque tout se jouera sur le terrain de l’imagination. [...] Nous avons grandement besoin de nouveaux récits transformatifs pour entrer dans une grande période d’incertitude, des histoires qui raconteraient la réussite d’une génération à s’affranchir des énergies fossiles grâce à l’entraide et à la coopération. Finalement aimons-nous les uns les autres pourrai-je dire ? Enfin j’hésite encore entre prendre un Prozac ou engloutir des fraises Tagada…C’est bien la difficulté d’être dans un monde en rupture…avant qu’il ne s’effondre…

Mea culpa : je travaille mais ce n’est pas bon pour la planète

Je sais que je suis une très mauvaise mère pour ce blog que j’affectionne. Cela fait plus d’un mois et demi que je ne suis pas venue y faire un tour pour mettre en avant une initiative écologique ou pousser un « petit » cri de colère. J’ai une bonne excuse : les colloques et les conférences sur le sujet se multiplient. J’œuvre donc en coulisses à faire connaître ces sujets, de Pollutec au SIMI en passant par Marseille et le Forum des Images à Paris, je n’ai plus une minute à moi. La bonne nouvelle est que je rencontre toujours des personnes formidables et engagées qui ,comme moi se disent qu’il vaudra mieux partir en ayant apporté sa petite pierre que de se croiser les bras.

Pourtant de l’optimisme il en faut à revendre en ce moment. Les émissions de gaz à effet battent un nouveau record, Donald Trump affirme être tellement intelligent qu’il ne croit pas au dérèglement climatique et certains gilets jaunes renvoient les « écolos » dans leur 22. Nous sommes indéniablement dans une phase nouvelle. Nous ne transitons pas, nous mutons assez violemment parce que nous avons atteint des limites.

Je ne me lancerai pas dans un commentaire de la PPE, la fameuse programmation pluriannuelle de l’énergie que François de Rugy présente comme un modèle historique de mutation.  Il reste encore beaucoup à faire. De la même manière, je creuse en ce moment la question du reporting extra-financier réalisé par les investisseurs dans le cadre de la loi et de l’article 173. Là encore ça bouge mais beaucoup ne savent pas encore ce qu’ils doivent mettre derrière une stratégie bas carbone. C'est quoi un investissement à impact? Bref il faudrait changer de braquet, prendre une fusée et on continue gaillardement en charrette. (ça c'est pour le clin d'oeil à la bagnole)

J’avoue que certains jours je préfèrerai rester sous la couette à déguster du caramel beurre salé en attendant la fin du monde. Avec mon chéri évidemment. Alors j’ai décidé d’être bisounours. Nous allons peut-être dans le mur mais avec légèreté. Je chausse mes lunettes roses pour vous inciter à lever le pied car plus on travaille plus on pollue. Ca vous en bouche un coin ?

Depuis plus de dix ans, des chercheurs issus de structures aussi diverses que le CEPR de Washington ou le Boston College l’attestent : il existe une corrélation forte entre le temps de travail et la dégradation de l’environnement.  Plus nous travaillons, moins nous disposons de temps pour « faire » : nous consommons des biens à forte empreinte écologique. Pour gagner du temps, on prend l’avion ou on ingurgite des plats préparés. En 2017 par exemple Lewis King et Jeoren Van de Bergh qui étudient différents scénarios de réduction du temps de travail ont conclu que la semaine de 4 jours constituait l’option la plus bénéfique à l’environnement.

Donc voilà travaillons moins, nous nous porterons mieux et nous irons plus décontractés vers un monde à 4 degrés. Promis, je m’y mets l’an prochain…

Futé comme une fourmi…ou un bonobo

Il y a des jours où il faut simplement savoir se poser. Mon métier est un luxe, je ne peux que le reconnaître même si tout n'est pas rose. Entre deux préparations ou animations de conférences, des articles ou du média-training, je prends le temps de lire, de me documenter. De retrouver ce qui fait la « substantifique moelle du journaliste » : apprendre pour mieux donner à comprendre. Malheureusement une denrée rare en ces temps où grands médias riment avec rentabilité. Les journalistes vivent dans l’urgence, au rythme de ce qui arrive sans prendre de recul. Combien de fois me suis-je demandé en préparant mon journal « ce sujet que je montais en flèche il y a quelques jours qu’en est-il désormais ? ».  Je ne vous ferai nullement une petite crise sur le bien-fondé de mon existence et de ma passion. J’ai la chance d’avoir pu prendre me prendre un virage. Grâce à mon blog, je peux partager ce que je vis. Toujours apprendre et vous donner à comprendre. 

En ce moment, je découvre l’intelligence animale. Oui je le dis, sans me cacher. Je pensais parfois que certains étaient limités au QI d’une huître ou aux quelques neurones d’un invertébré. Il doit s’agir en fait de l'esprit étroit de quelques humains. Merci notamment à Yolaine de la Bigne de nous rappeler que les animaux sont brillants. Reprenant les interventions lors de l’Université d’été de l’animal, le livre « l’animal est-il l’avenir de l’homme ? » publié chez Larousse est une vraie pépite. Tous les meilleurs spécialistes de l’intelligence animale se sont réunis pour nous montrer que ces derniers avaient beaucoup à nous apprendre en termes de capacité de survie et d’adaptation.

Je profite de ce vendredi après-midi un peu plus tranquille pour vous donner quelques exemples. Connaissez-vous le pouvoir incroyable du chant des baleines ? Pierre Lavagne de Castellan, bioacousticien marin nous le révèle. « Quand on voit les baleines qui chantent face à une masse de phytoplancton en suspension, en région de reproduction dans des eaux chaudes, on peut se demander pourquoi elles font cela. Elles chantent pour la salade ? Qu’est-ce que cela veut dire ? Peut-être qu’elles sont en train de faire quelque chose avec cette salade ? (sic 😊) Si on étudiait cette salade ? Puis on se rend compte que la valeur protéinique de cette salade a augmenté et que seules les femmes accompagnées de baleineaux, c’est-à-dire celles qui allaitent, ont accès à cette salade une fois qu’elle a été traitée par le chant des grands mâles. C’est un travail sur l’alignement des acides aminés, sur les protéines. » Good job collaboratif ! Je vais tenter de chanter devant mes endives ce soir : je ne vous garantis pas un succès absolu. ..

Savez-vous également que les bonobos rient ? J’en vois certains d’ailleurs qui se marrent sous cape. Non, je ne vous parlerai pas de la puissance sexuelle de ces mammifères mais plutôt de leur humanité. Car ils ont aussi beaucoup à nous donner. Claudine André, fondatrice de Loya ya Bonobo un sanctuaire recueillant des petits bonobos orphelins en République Démocratique du Congo passe beaucoup de temps à leurs côtés et a pu les observer« A contrario des gorilles, qui ne supportent pas que vous les regardiez dans les yeux, ou des chimpanzés qui échappent constamment à votre regard, si vous avez le chance de pouvoir échanger un long moment avec un bonobo, il vous regarde-oserais-je le dire-au fond de l’âme…il vous teste, il regarde intensément pour essayer de savoir qui vous êtes vraiment…les bonobos sont les plus empathiques des primates. Il existe entre eux assez peu de violence, et une grande sensibilité aux émotions des autres, visible en particulier à leur façon d’apaiser des congénères montrant des signes de détresse, souvent à la suite d’un conflit. Ces consolations se traduisent par des accolades, des montes sexuelles et autres contacts physiques tactiles. » Vous ne saviez pas quoi faire ce week-end ? Je crois que vous avez la réponse.

Enfin peut-être avez-vous entendu parler de biomimétisme ? Le terme signifie littéralement « imitation du vivant ». Il s’agit de s’inspirer des solutions de sélection naturelle adoptées par l’évolution, pour en transposer les principes et les processus en matière d’ingénierie humaine. Le terme a été forgé par l’universitaire américain Otto Schmitt. Bon nombre d’innovations s’inspirent désormais du monde animal. Il suffit parfois de se baisser pour trouver la source d’inspiration. Prenez les fourmis. Tarik Chekchak spécialiste de biomimétisme nous en révèle les mystères : « Saviez-vous que les fourmis utilisent l’« algorithme des fourmis » ? On a essayé de comprendre comment les fourmis, grâce à des phéromones qu’elles laissent quand elles trouvent une source de nourriture, préviennent les autres. Il y a un certain temps de latence de la phéromone qui est très particulier et très précis dans l’environnement (sinon il y a saturation de l’odeur, si on peut dire). C’est ainsi qu’elles indiquent aux autres fourmis le trajet le plus rapide vers la source de nourriture pour ne pas perdre de temps. Tout cela sert à résoudre ce que l’on appelle le « problème du voyageur de commerce ». Le GPS bien avant l'heure. On peut difficilement faire plus simple. Et pourtant c’est l’infini plus petit qui là encore nous donne des leçons. 

A l’heure où nous essayons d’être plus intelligents avec des robots, il serait peut-être judicieux de regarder de plus près « nos frères d’évolution » les animaux. Envie de reprendre en guise de conclusion cette phrase du paléoanthropologue Pascal Picq: « Il y a soixante ans, nos collègues japonais observent que quand on leur donne des patates douves, les dominants se saisissent de leur part, tandis que les autres doivent se débrouiller. Les dominants ne paniquent pas ; ils n’innovent pas, puisqu’ils sont au centre du système social, ils ont leurs avantages, et donc n’ont pas d’intérêt à ce que les choses changent. En revanche, il y a une femelle qui ne fait pas partie du clan puissant. Elle prend une patate, et comme celle-ci est couverte de sable, elle a l’idée de la nettoyer dans l’eau douce, puis dans l’eau salée. Soixante ans plus tard, tous les macaques vont nettoyer leurs patates dans l’eau…On touche là des principes universels : l’innovation, c’est toujours à la périphérie et jamais au centre. " Suivez mon regard…

No stress au travail ou comment se créer des "bulles"

La semaine commence bien car je reviens à mon blog en vous parlant de sujets de société et surtout je sais que je ne suis pas stressée.J’ai bien conscience que je vais faire des envieux.

Je vous rassure : il m’arrive de répéter 3 fois à mes enfants de faire leurs devoirs,j’ai des coups de rush dans la préparation d’un débat et en tant que présidente du conseil syndical, je m’en prends parfois dans les dents.
Mais globalement j’ai de la chance car en journaliste indépendante, je peux structurer ma vie à ma façon et avoir des bulles de respiration. Même en pleine journée. Je suis privilégiée.
Car c'est la clé pour bien vivre son stress. Plutôt « comprendre et mieux gérer son stress »

C était le thème de la conférence d'ouverture de la semaine, «Travaillez heureux » organisée par Multiburo qui depuis plus de 30 ans propose des solutions flexibles en bureaux, coworking et salles de réunion au cœur des principaux quartiers d’affaires de Paris mais aussi Bruxelles, Lille, Lyon, Marseille, Nantes, Toulouse, Anvers et Genève. Toute la semaine sera riche en informations sur le sujet.

Le stress, la thématique peut sembler tarte à la crème, me direz-vous. Certains commencent d'ailleurs à se rebeller, ils estiment qu’on nous bassine avec le bonheur au bureau. Ils ont le droit au malheur après tout 😊
Mais la réalité est bien là. 30 % des salariés français se disent touchés par le stress.
Cela fait autant d’effet sur notre organisme que le tabagisme passif. Quand on vit à Paris, notre état est donc encore plus désespéré avec la pollution. 
Une journée sur 2 de travail est perdue en raison du stress. Sans parler du coût économique : le chiffrage est estimé à 2 à 3 millions d’euros de pertes par an.

Ils étaient donc 3 à venir en parler ce matin autour de Clément Fournier rédacteur en chef de e-RSE.net.

Coline Debayle, cofondatrice d’Artips tout d’abord, une "dose d'art au quotidien". Créée en 2013, Artips démocratise l'histoire de l'art à travers de courtes anecdotes ludiques sur des oeuvres d'art et leurs auteurs. Elles sont envoyées sous forme de newsletters. Pour un salarié c’est la « respiration » de quelques minutes dont je parlais.

Stéphanie Chambon conseil en nutrition, fondatrice de l’agence Recette d’Equilibre qui aide à améliorer la qualité de vie.

Après avoir travaillé dans la recherche médicale, Stéphanie a changé son fusil d’épaule et a décidé d’accompagner les salariés dans leur quotidien. Et surtout bannir le recours au « chimique »

Comme elle dit avec humour, « quand on travaille pour une entreprise pharmaceutique, on souhaite tout sauf donner des médicaments. »
Elle constate également que l’on demande souvent à des salariés de faire ce qu’ils ne savent pas faire. Pas de quoi nous décontracter.

Enfin dernier invité ce matin, Sebastien Bequart cofondateur de Gymlib. J’ai vu qu’il était passé sur BFM Business mais ce n’est pas cela qui le rend intéressant…

Son concept est simple mais très efficace : faciliter l’accès aux salles de sport car 70% des Français se désabonnent au bout d’un an.

Il propose donc un abonnement unique dans 2000 salles de sport qui permet d’aller en illimité où l’on souhaite à proximité de son travail ou de chez soi, le tout co-financé par l’entreprise.

Reprenant leurs échanges, je ne vais pas vous livrer des solutions miracle mais des bons conseils pour être mieux.

Comme le dit Coline Debayle, nous sommes tous envahis par le travail. Impossible parfois de déconnecter du smartphone. Je suis la première donc ne me jetez pas la pierre. « Autant mettre un peu du reste de la vie dans ce même travail. » explique Coline. Sébastien a été lui-même surpris du nombre de personnes qui prennent du temps pour faire du sport. C’est une nécessité

La sédentarité est désormais le quatrième facteur de risques devant le tabagisme.

En 1960, on parcourait à pied 6 kilomètres en moyenne par jour en 1960.
En 2010 seulement 600 mètres.
Les Français ont perdu 1h30 de moyenne de sommeil par nuit.
40% d’entre eux dorment moins de 6 heures.
Pour Stéphanie Chambon, il faut simplement « comprendre que l’on a le choix ». (Enfin pas toujours de changer son réveil) Ne pas subir mais s’organiser pour avoir des temps de pause dans le temps de travail. C’est le cas avec les anecdotes d’Artips que l’on peut raconter au diner du soir. C’est encore mieux d’impliquer l’entreprise. C’est ainsi qu’Artips a travaillé avec St Gobain pour mettre en avant l’histoire et les valeurs du groupe. Les salariés découvrent ou redécouvrent leur entreprise et cela donne du sens.

Sebastien Bequard qui est passé par un cabinet de conseil se souvient de sa formation « comment dire non à son manager ». Je ne pense pas que ce soit la tendance dominante. Et pourtant dire non a du bon.

« Relativiser l’importance de son travail pour l’entreprise » c’est aussi une piste. Mais là encore celui qui est broyé et détruit par un supérieur qui le harcèle ne va sûrement pas approuver.

Pourquoi ne prendre aussi le temps le soir de cuisiner sans regarder Top Chef et de choisir ce que l’on a dans son assiette mais sans se mettre de stress et surtout « garder du plaisir » pour reprendre l’expression de Stéphanie.

Sur le papier c’est idéal et très «tendance » mais Coline rappelle à juste titre qu’il y a 2 mondes : ceux qui peuvent se préoccuper de leur « bonheur au travail » et les autres qui doivent juste travailler. L’hôtellerie c’est sûrement très sympa comme le dit Manu mais c’est loin d’être fun. En même temps si vous traversiez la rue, vous feriez déjà quelques pas pour lutter contre la sédentarité…Je dis cela, je ne dis rien.

Alors que faut-il faire ? Je commence moi-même à me perdre. Le maître-mot serait peut-être : « construire ». En résumé vous avez passé une journée de merde mais vous avez au moins réussi à accompagner votre fils pour qu’il réussisse son exercice de maths. Vous avez fait quelque chose de votre journée…Et donc vous construisez à petits pas.

J’ai aussi envie de retenir 2 idées positives. Le stress d’abord peut être bon. C’est cette adrénaline juste avant de monter sur scène ou d’interviewer quelqu’un. Je parle de mon cas mais en journaliste qui se respecte, je suis égocentrée 😊

 

Et surtout souriez ! Comme l’a rappelé Clément Fournier. Car vous libérez plein d’endorphines et au final vous dégagez des ondes positives pour vous et les autres. Même en vous forçant un peu. Donc je vais continuer à sourire. Même si j’ai l’air niais.

Tookki: voyageons responsables!

Je suis incorrigible. Il y a une quinzaine de jours, je vous disais que je quittais ce blog pour l’été mais je reviens beaucoup plus tôt que prévu très enthousiaste. Pas parce que la France est championne du monde de foot (bien que ce soit fort réjouissant)mais parce que j’ai envie de vous parler de tourisme responsable. Cela tombe à pic un 18 juillet. Et pour vous parler tout particulièrement de Tookki que ses fondateurs définissent comme  « le guide du routard 3.0 du tourisme responsable ». 

Est-ce que vous songez à votre empreinte carbone en ce moment sur les plages ou ailleurs? Je sais que la question peut surprendre. 87% des voyageurs internationaux disent en tous cas vouloir limiter leur impact sur l’environnement selon une étude Booking d’avril dernier mais seuls 39% disent arriver à le faire en creusant des pistes. Tookki va leur faciliter la vie. Cette application mobile très simple et intuitive vous guide dans vos choix…en ville. C’est en effet la volonté des 3 fondateurs,Julie, Karim et Fabien de valoriser le tourisme durable urbain. « Ce n’est pas ce qui vient en premier à l’esprit des gens. Difficile d’associer vert et ville mais pourtant il existe des lieux qui répondent à ces attentes » explique Fabien Vermot.

Hôtels, restaurants, activités, shopping et enfin transports : en un clic, vous découvrez les offres éco-responsables. A Paris soyons clairs, il reste encore fort à faire. Tookki a recensé une dizaine d’hôtels éco-responsables mais ce sont déjà pas moins de 300 lieux qui ont attiré son attention. Et les fondateurs ne sont qu’au début de leur recherche. Le site a vu le jour il y a un mois. Il dénombre déjà 3 ou 4 téléchargements par jour et 300 followers sur Facebook. Sa cible : les 25-35 ans, très connectés et avec des valeurs éthiques. 
Tookki n’est pas le seul sur le marché mais Fabien Vermot met en avant son sérieux : « nous validons tous les lieux et nous rédigeons nous-mêmes les commentaires ». Vous pouvez les lire sur le blog. Six critères de sélection ont été retenus : le local, le bio, la démarche éco-responsable, la démarche solidaire, le commerce équitable et enfin la mise en avant de la vie culturelle. Vous découvrez en toute transparence les critères retenus pour chaque lieu.

Les fondateurs se sont lancés avec des convictions sur fonds propre et sont en train d’affiner leur modèle économique. Ils privilégient pour le moment la piste d’une commission de 10% sur les réservations et d’un abonnement très raisonnable pour les professionnels mais tout reste encore à définir. Leur priorité : gagner de nouveaux utilisateurs. Pour envisager un déploiement plus large. Le site est centré sur Paris mais il commence à recevoir des suggestions de followers sur d’autres villes de France. Et pourquoi ne pas envisager Berlin, Londres ou encore Madrid ? Les touristes sont les premières cibles mais les habitants d’une ville souhaitent aussi être éclairés sur des offres responsables. D’ailleurs des Parisiens sont amateurs de Tookki.  
Dans mon euphorie, j’oubliais presque un détail. Je suis certaine que depuis le début de votre lecture, ce nom Tookki vous intrigue. Il signifie « voyage » en wolof. Un écho du Sénégal. Ce qui ne me laisse pas indifférente, je le reconnais. 

Là-bas ou ici, l’essentiel est bien de savoir ce que l’on fait quand on voyage. Bel été à vous toutes et tous 😊